Dünyayı etkisi altına alan pandemi sürecinde iş hayatında da birçok şey değişti. Ücretsiz izne çıkmak zorunda kalan çalışanların hakları noktasında yeni davalar açıldı. Yargıdan emsal niteliğinde bir karar çıktı. Buna göre corona virüs döneminde izne çıkmak zorunda kalan milyonlarca çalışana iyi haber geldi.
Tüm dünyada olduğu gibi ülkemiz de corona virüsle etkin mücadele içindeydi. Özellikle bir buçuk sene çalışanlar adına oldukça farklı geçti. Pandemi nedeniyle çalıştıkları yerlerden ücretsiz izne çıkmak zorunda kalan milyonlarca çalışanın beklediği haber geldi. Yargıtay, ücretsiz izinde geçen sürelerin kıdem tazminatı hesabına eklenmesi gerektiğine hükmetti.
Bazı uzmanlar, ücretsiz iznin mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde kıdem süresine dâhil olmadığını ifade ederken; karşıt görüştekiler de pandemide geçen ücretsiz izin sürelerinin yıllık izne hak kazanmak için gerekli kıdemin hesabında dikkate alınacağını dile getiriyordu.
Konuyla alakalı Mahkeme, emsal nitelikte bir karara imza attı.
Oybirliğiyle alınan kararda fiili çalışma sürelerinin mutlak olarak aranmaması gerektiği vurgulandı.
